國家稅務總局深圳市稅務局近年來加強領軍人才培養使用工作，并以此為切入點，充分發揮領軍人才“頭雁”帶動效應，通過培育稅收法治人才、增強執法人員業務能力，促進了稅收法治水平提升。

據了解，深圳稅務系統目前共有全國稅務領軍人才25名、學員7名、考察對象6名。深圳市稅務局黨委高度重視領軍人才培養和使用，由市局黨委主要負責人和黨委委員擔任領軍人才（學員）導師。他們通過組織開展專家授課、專項業務交流研討等多種學習活動，以及安排領軍人才（學員）到稅務總局機關和基層一線實踐鍛煉等多種方式，幫助領軍人才增長才干。

在人才培養過程中，深圳稅務注重發揮領軍人才的引領示范作用，將領軍人才納入市局師資庫，讓領軍人才“上講臺”，以帶動全員業務素養和執法水平提升。

為新入職稅務人員培訓，是每年深圳稅務領軍人才的必做工作。鹽田區稅務局總經濟師譚飛燕是第六批稅收法治方向的領軍人才，在新入職人員培訓中，她負責法治板塊《稅收執法者及其責任》等授課內容。在授課期間，譚飛燕通過講述執法小故事和典型案例的方式，為新入職人員深度解讀稅收執法責任制和執法過錯追究等制度，讓他們知曉稅務人員職責和權力，了解依法行政的意義和重要性，幫助新入職人員樹立法治意識。

此外，深圳稅務還讓領軍人才牽頭，組織稅務人員開展前沿涉稅疑難問題研討、智慧稽查實戰模擬等多種形式培訓學習活動。在此過程中，由法治和稽查等專業方向的領軍人才擔任導師、輔導員等角色，把握研討方向、講授信息化辦案要領，并引導參學人員將成果應用到征管執法實踐中，以達到訓戰結合、提升稅務人員執法能力的目標。據統計，近兩年，深圳稅務領軍人才共開展征管、執法等內容的業務培訓106場次，參訓人員達9500余人次。

成立領軍人才專家工作室，帶隊攻關涉稅難題，是深圳稅務發揮領軍人才示范引領和“傳幫帶”作用，提升征管執法水平、培養后繼人才的重要舉措。

目前，深圳領軍人才共設立何超華稅收大數據分析“智稅”工作室、陜閃大企業集團性事項專家工作室、稅收一戶式綜合分析工作室等18個領軍專家工作室。在陜閃、何超華等領軍人才的帶領下，工作室在大企業專業化管理和風險防控、打虛打騙數據模型研發、非強制式執法方式規范編寫等領域和業務方向取得38項成果。工作室也帶動培養鍛煉了一批專業人才，目前各專業工作室團隊人員已有276名。

深圳市稅務局副局長李偉表示，今后深圳稅務將繼續完善領軍人才培養和使用機制，充分發揮領軍人才的引領帶動作用，讓他們做導師、帶團隊，以點帶面，推動稅務專業人才培養，促進全系統執法水平不斷提升。(作者：周炎元?劉昊?本報記者?陳俊峰)