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前海聯合香港發布“2023年深港聯合招才引智計劃

來源:前海管理局發布時間:2022年11月08日

11月6日下午,由深圳市人才工作領導小組辦公室、深圳前海管理局香港特區政府駐粵經濟貿易辦事處、香港特區政府投資推廣署、中國歐盟商會共同舉辦的第九屆深港(前海)人才合作年會暨深港聯合“招才引智”活動在前海國際人才港開幕。深圳市委常委、前海管理局局長、南山區委書記曾湃,香港中聯辦深圳聯絡部主任羅育淼出席活動。前海管理局常務副局長黃曉鵬出席活動并致辭,香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡視頻致辭,香港特區政府駐粵經濟貿易辦事處主任陳選堯線上參加活動。

活動主題為“深港人才共攜手 揚帆筑夢大灣區”。當天,前海管理局香港特區政府駐粵辦分別就兩地“招才引智”政策進行宣介,雙方共同發布了“2023年深港聯合招才引智計劃”,未來將攜手開展多場面向全球的“招才引智”活動,吸引更多國際人才到深港發展。

四大亮點誠意滿滿,邀四海賢才

前海,是中國內地經濟發展最活躍、開放程度最高、創新能力最強的區域之一,不僅為人才提供了最佳的發展平臺,也成為全球人才竟相涌入的熱土。前海堅持“以一域服務全局”,高標準建設前海國際人才港等人才平臺載體,通過資源集聚為人才發展賦能。

為吸引更多的全球人才來前海香港創新創業,本次活動誠意滿滿、亮點紛呈,向全球人才發出誠摯邀請。

亮點一:新一批“前海國際人才合伙人”亮相。會上,光輝國際、美世咨詢、韋萊韜悅、安永、高德納、智睿咨詢、香港科技青年聯合會、中國歐盟商會、杰艾控股等國際機構現場加盟“前海國際人才合伙人”,未來將在前海合力打造學術論壇、人才峰會、合作引才等品牌項目。據介紹,去年,前海管理局已邀請波士頓咨詢、埃森哲、羅盛、愛思唯爾等6家國際機構加盟“前海國際人才合伙人”,聯合舉辦110場人才活動,服務機構超5000家,服務人才近60萬人,通過資源集聚為人才賦能,推動形成前海國際人才影響力中心。

亮點二:深港聯合招才引智。會上,前海管理局香港特區政府駐粵辦聯合發布“2023年深港聯合招才引智計劃”。雙方將在未來一年攜手開展多場招才引智活動,邀請各類人才專家、重點企業高管參與,通過政策推介、圓桌對話、人才沙龍等形式,促進深港人才交融交往,吸引國際人才到深港發展。

亮點三:香港前海政策聯合推介。香港特區政府駐粵經濟貿易辦事處總入境事務主任莫家偉視頻宣介香港招才引智政策,重點就推出高端人才通行證計劃、優化人才入境計劃、成立人才服務窗口等措施進行推介。前海合作區黨工委副書記梁珂現場宣介前海招才引智政策,重點就實施強有力引才政策、打造全要素人才生態、高水平建設重大人才平臺、提供國際化公共配套服務等措施進行推介。

亮點四:首部前海人才主題宣傳片溫情發布。會上發布了前海首部人才主題宣傳片《STRIVE FORWARD(前行)》,面向全球人才發出誠摯邀請。該宣傳片落點于宣介“前海國際人才港”平臺功能及政策服務,同時直擊前海人才事業核心理念,以沉浸式鋪墊和觸動式敘述,展現國際人才與魅力前海的交融、互進、共生,生動描繪了前海長期以來重視人才、關愛人才、用好人才的良好氛圍。

面向全球招才引智,培育新動能

為優化深港人才資源配置,實現人才“增量共贏”,前海堅持“依托香港、服務內地、面向世界”,發揮香港“雙向平臺”功能,優化深港合作機制,加強服務資源供給,攜手香港面向全球引才。

探索建立深港聯合招才引智機制,與香港特區政府駐粵經濟貿易辦事處、政府投資推廣署、勞工及福利局、民政及青年事務局等部門緊密聯動,暢通人才雙向流動渠道,聯合開展海外宣介、人才尋訪等活動。

聯合香港特區政府、商協會、人力資源機構舉辦多期灣區機遇研討會,推介粵港澳大灣區營商環境、發展前景、配套服務,累計吸引150余家外資、港資企業,300余名企業高管參加,多名國際獵頭公司合伙人對來大灣區發展表達強烈意愿。

此外,前海還聯合俄羅斯高校學聯組織、日本早稻田大學中國留學生學者聯誼會,舉辦多期海外留學人才引進宣講會,推介粵港澳大灣區發展機遇。

借力頭部資源引才,撬動大市場

引進國際化人才是利用全球智力、強化區域競爭力的重要途徑,引進高素質、高質量的國際人才,既能補齊人才短板,也可使引進人才發揮積極作用,帶動區域經濟、產業、人才持續滾動式發展。

在開展新時代國際化“招商引資、招才引智”工作過程中,前海注重發揮市場頭部資源作用,著力構建國際尋商獵才、跨界交流合作和跨境聯合孵化等網絡平臺。截至目前,前海已與15家國際機構簽訂“前海國際人才合伙人”協議,包括全球最大學術出版公司愛思唯爾,全球頂尖咨詢公司中的波士頓咨詢、埃森哲、卡特納咨詢,全球“五大獵頭”中的光輝國際、羅盛,全球“四大會計師事務所”中的德勤、安永,全球最大人力資源管理咨詢機構美世咨詢等,并已聯合上述國際人才合伙人開展110場“雙招雙引”活動。

到2025年,前海計劃實現國際人才合伙人“2個100”目標,即引入超過100個國際人才合伙人,每年聯合舉辦不少于100場“雙招雙引”活動,以頭部資源撬動重點機構、人才加速集聚前海,實現以才引才、以才帶商、以商聚才。

打造平臺合作育才,提升競爭力

前海堅持多層次聯動香港特區政府部門、民間機構、業界組織、高校和科研院所,為人才的成長與發展提供適宜的環境、充足的機會和充分的空間,實現人才一體化創新發展。

推動香港大學前海智慧交通研究院、香港科技青年聯合會等香港人才載體在前海落地,聯合培養香港青年科技人才。聯合香港特區政府、高校、企業舉辦“商業領袖智薈論壇”“科技企業出海”“灣區科創大本營”等系列活動,聚焦人力資源、科技、金融等領域,通過項目路演、培訓交流、Free talk等靈活形式,為200余家深港企業高管搭建交流、展示、合作平臺。

持續迭代優化前海港澳青年招聘計劃,累計發布崗位4514個,通過該計劃累計促成260名港澳青年與騰訊、順豐、微眾銀行等前海企業簽訂就業協議,同比增長208%。攜手北京大學、清華大學、騰訊、安永等單位共同開展港澳青年職業能力提升訓練營活動,累計吸引超過1300名港澳學生報名參加。與聯合國開發計劃署聯合舉辦“2022年社創加速營”,20個優質社創項目成功入營,為港澳創業青年搭建“價值評估-價值發現-價值孵化”平臺。

未來,前海將堅持聯動香港、面向世界、服務大局,推出“全球現代服務業人才集聚計劃”,通過“建立全球現代服務業人才清單”“推出清單人才‘直通車計劃’”等措施,實現專業骨干人才、高層管理人才和領軍研究人才等加速集聚,助力前海打造國際人才到粵港澳大灣區就業、創業的第一站和首選地。

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