風(fēng)雨洗征程,回眸滿堂春。
“百名干部破百題”“下一站·深圳”“強園·活圈·上樓”……一個個“熱詞”串起了深圳各級組織部門主動擔(dān)當(dāng)作為的創(chuàng)新足跡。
2021年,深圳各級組織部門全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,圍繞中心、服務(wù)大局、主動擔(dān)當(dāng),在攻堅克難中激揚高昂斗志,在改革創(chuàng)新中迸發(fā)奮進力量,黨建、干部、人才等各項工作均取得新突破、新提升、新成績。
鑄魂賦能 擰緊“總開關(guān)”
“班子成員領(lǐng)學(xué)解讀、中層正職參學(xué)踐讀、主要領(lǐng)導(dǎo)評學(xué)導(dǎo)讀”。去年,《深圳市各級黨委(黨組)會議第一議題規(guī)范指引》印發(fā)各級黨組織,推動形成學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署閉環(huán)落實機制,全年各級黨委(黨組)共開展第一議題學(xué)習(xí)9.8萬次。
心中有信仰,腳下有力量。
一年來,深圳各級組織部門深入實施“鑄魂賦能”工程,強化思想理論武裝,推動全市黨員干部做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者。市委黨校深化干部教育培訓(xùn)“4個70%”改革、開展“4個100”行動,深圳改革開放干部學(xué)院打造以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與改革開放為中心的課程體系,市人才研修院建設(shè)“1+N”人才研修體系,共同構(gòu)成具有深圳特色的“一校兩院”干部人才教育培訓(xùn)大格局。同時,實施干部專業(yè)能力提升計劃,首次系統(tǒng)謀劃專業(yè)化類培訓(xùn),舉辦綜合授權(quán)改革、半導(dǎo)體、生物醫(yī)藥等班次43期,培訓(xùn)學(xué)員1975人次。
2021年是中國共產(chǎn)黨百年華誕,深圳各級組織部門結(jié)合開展黨史學(xué)習(xí)教育,精心籌劃慶祝建黨百年系列活動,引導(dǎo)全市黨員干部從百年黨史中汲取智慧和精神力量。推出100期“建黨百年·深圳足跡”音頻欄目,開展“百年風(fēng)華·詩歌向黨”朗誦等文藝活動,在全市掀起向黨致敬、為黨祝福熱潮。著力推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實,辦好新時代大講堂系列講座,深化“黨課開講啦”活動,用好“紅色資源”,依托鄧小平銅像廣場等35個“四史”學(xué)習(xí)教育實踐基地和6條紅色旅游路線,打造“四史”教育示范課程和經(jīng)典路線。
“最是書香能致遠(yuǎn),腹有詩書氣自華”。去年5月5日,是馬克思誕辰203周年紀(jì)念日,組織舉辦“我是馬克思主義者”等系列讀書活動,紀(jì)念日所在這一周設(shè)立為“深圳干部讀書周”,引導(dǎo)全市黨員干部“悅讀經(jīng)典、學(xué)以行遠(yuǎn)”,為建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)大國貢獻(xiàn)深圳干部的一份智慧和力量。
用好“指揮棒” 鍛造“好干部”
2021年,一個名為“百名干部破百題”的改革舉措被媒體廣泛報道。216名正處級以上干部(其中局級干部85名)“揭榜掛帥”,529名處科級干部積極參與,組成一個個“攻堅團隊”,向232項改革難題“城墻口”發(fā)起猛烈“沖鋒”,建立了強有力的以“改革論英雄”的正向激勵機制。
“兩步并作一步走,一天當(dāng)作兩天用。”前海管理局組織人事部部長陳海,是前海國際人才港建設(shè)這一改革項目的領(lǐng)銜攻堅責(zé)任人,他如此描述和形容自己“揭榜掛帥”后日常工作狀態(tài),“既然揭了這個榜,就要迎難而上,使出渾身解數(shù),不破難題不回頭”。
事業(yè)興衰,唯在用人;用人之要,重在導(dǎo)向。
一年來,深圳強化干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向,注重在重大任務(wù)和重大斗爭一線培養(yǎng)鍛煉、考察識別、選拔任用干部,干部隊伍精氣神進一步提振。
為激勵干部在闖改革“深水區(qū)”時敢于突破、勇于擔(dān)當(dāng),市委組織部制定了《不實舉報澄清正名辦法(試行)》,明確“不實舉報”的6種情形和開展“澄清正名”的4種方式,做好澄清正名“后半篇文章”,在適當(dāng)范圍內(nèi)進行澄清正名,營造激濁揚清、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
《中庸》有言:“序事,所以辨賢也。”白居易詩亦言:“試玉要燒三日滿,辨材須待七年期。”去年,全市創(chuàng)新開展了“知事識人、序事辨材”專題調(diào)研,歷時3個月,進行個別談話4231人次、集體面談581人次,調(diào)研現(xiàn)場172個,形成近百萬字的“1+9+105”調(diào)研報告體系。專題調(diào)研把知事序事作為識人辨材的重要前提,建立了“事、崗、人、能”干部四維坐標(biāo)體系,實現(xiàn)了干部識別“由人到事”向“由事到人”的路徑轉(zhuǎn)變。
過去一年,我市注重源頭培養(yǎng),積極打好公務(wù)員隊伍建設(shè)“組合拳”,出臺打造高素質(zhì)專業(yè)化特區(qū)公務(wù)員隊伍若干措施,實施“雛鷹計劃”,招錄港澳籍公務(wù)員7人。同時,帶著感情和責(zé)任做好新時代老干部工作,建成并啟用“拓荒牛時代館”,舉辦市管局級干部榮譽退休儀式,新建各級長青老齡大學(xué)246所,發(fā)布全國首個關(guān)工工作“十四五”規(guī)劃,讓“夕陽紅”不斷綻放正能量。
黨建引領(lǐng) 激發(fā)基層治理新活力
上面千條線,下面一根針。
基層黨組織建設(shè)是基層治理的核心。如果基層“這根針”不堅硬、不鋒利,再好的政策制度、再宏偉的目標(biāo)愿景也無法“落地”。
一年來,我市瞄準(zhǔn)城市基層黨建工作的落地環(huán)節(jié),持續(xù)推進基層黨組織“標(biāo)準(zhǔn)+質(zhì)量+示范”建設(shè),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高水平基層治理,推動基層治理全面質(zhì)量過硬、全域率先示范:
——完善街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機制,提升街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌能力。高標(biāo)準(zhǔn)完成村(社區(qū))“兩委”換屆,“一肩挑”“交叉任職”比例達(dá)到98.7%和87.8%,“兩委”成員大專以上、本科以上比例達(dá)到96.1%和64.7%。
——大力推進“支部建在小區(qū)上”,出臺“支部建在小區(qū)上”制度文件,實行“動工即謀劃、入伙即展開”,擴大黨組織在居民小區(qū)的覆蓋面,單獨成立黨組織的小區(qū)3450個、占84.7%。
——構(gòu)建黨群服務(wù)中心15分鐘服務(wù)圈,將黨群服務(wù)中心體系延伸到小區(qū)、城中村、建筑工地等人群密集、公共服務(wù)薄弱區(qū)域,建成微站點1000余個。同時聚焦快遞員、外賣小哥、貨車司機等新就業(yè)群體,創(chuàng)新打造70個“暖蜂驛站”、30個“司機之家”。
“兩新”黨建也邁出新步伐。深化“強園”工程、“活圈”計劃、“上樓”行動,繪制“深圳兩新黨建熱力圖”,實施“百企示范·整體提升”,創(chuàng)新開展產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、創(chuàng)新鏈黨建,成立產(chǎn)業(yè)鏈黨委34個。龍崗區(qū)組建電視智能制造產(chǎn)業(yè)鏈黨委,12家上下游企業(yè)定期召開鏈內(nèi)黨建“書記會議”,推動黨建、業(yè)務(wù)融合發(fā)展。
廣聚英才 打造“強磁場”
“我們自己手寫代碼,對研究的問題不斷地深入論證,并在大導(dǎo)師的指導(dǎo)下找到解決問題的思路和方法。”哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)生孟西愷去年參與了深圳零一學(xué)院暑校生活,他直呼:“沒想到自己能夠如此近距離地接觸前沿科學(xué)研究。”
為探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)新范式,深圳設(shè)立了全新機制的深圳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,學(xué)院下設(shè)“零一學(xué)院”和科創(chuàng)學(xué)院,至今建立企業(yè)聯(lián)盟38家、中學(xué)及高校聯(lián)盟69家,暑校學(xué)生入學(xué)282人。
廣聚天下英才而用之。
過去一年,我市聚焦深港人才共同體建設(shè),有效發(fā)揮深圳在粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)中的重要引擎作用,為我國建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)深圳力量。
——構(gòu)建“鵬城孔雀計劃”“鵬城英才計劃”引育并重的人才政策體系,深化國際人才管理改革,出臺外籍“高精尖缺”人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),成功引進知名戰(zhàn)略科學(xué)家,全年共新增全職院士20人。
——發(fā)布全國首部《國際人才街區(qū)評價指南》地方標(biāo)準(zhǔn),制定“鵬城優(yōu)才卡”服務(wù)辦法,發(fā)布《深圳腳步》宣傳片,辦好“建黨百周年·健行百萬步”“深愛人才·圳品SHOW”等活動,打響“下一站·深圳”品牌。
時代召喚奮斗者,星光不負(fù)趕路人。
2022年是黨的二十大召開之年。深圳各級組織部門將在高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展、實現(xiàn)高效能治理的新征程上奮力前行,致廣大而盡精微,以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
原標(biāo)題:凝聚組織力量 踔厲奮發(fā)前行 深圳市組織部門在服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)中彰顯擔(dān)當(dāng)
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